老板却推迟半个月且要扣工资，是否违法？

更新时间：2025-04-21 15:04:08

问题描述：

提前一个月申请离职，老板却推迟半个月且要扣工资，这样做是否违法？

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老板推迟离职并扣工资可能违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。若老板无理由扣工资，将损害您的合法权益，可能面临法律制裁。

2025-04-21 14:20:48

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老板做法或违法。应对如下：1.与老板协商，明确离职时间和工资问题；2.若协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，提起劳动仲裁，维护权益；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。

2025-04-21 15:03:41

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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后可寻求劳动调解，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。

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