上班时两个员工打架,单位要负责吗?

更新时间:2025-04-21 20:24:06
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    单位一般不需负责。员工上班时打架受伤,通常不属工伤,单位不担责。依据《工伤保险条例》,打架情形不符工伤认定。若单位未及时制止致事态扩大,可能需担一定管理责任。
    2025-04-21 19:44:57
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    单位处理员工打架:1.立即制止并报警;2.协助警方调查,提供必要证据;3.根据公司规定,如开除、罚款等处理打架员工;4.若造成财产损失或影响工作,要求赔偿并追究责任。
    2025-04-21 20:24:03
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    常见处理为报警并由警方调解。单位可配合调查,提供监控等证据。依据《治安管理处罚法》,打架者可能受行政处罚。单位应依据内部规定处理,如开除等。
    2025-04-21 20:24:06
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