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公积金缴纳是否可以继续？

更新时间：2025-04-22 01:32:16
问题描述：
在单位工作到退休并继续任职，公积金缴纳是否可以继续？
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    退休后继续任职，公积金缴纳一般可以继续，但需符合规定。分析：根据相关法律，退休后继续被单位聘用的员工，如果双方签订了正式的劳动合同或聘用协议，并且合同中明确规定了公积金的缴纳条款，那么单位应当继续为员工缴纳公积金。然而，具体是否继续缴纳还需参考当地公积金管理中心的具体政策和规定。提醒：如果单位拒绝为退休后继续任职的员工缴纳公积金，或员工发现公积金缴纳出现异常，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或联系公积金管理中心寻求帮助。
    2025-04-22 00:46:58
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    具体操作：1.与单位协商：明确双方在劳动合同或聘用协议中关于公积金缴纳的具体条款，确保合同内容合法合规，并要求单位按照约定继续缴纳公积金。2.咨询公积金管理中心：如果单位拒绝缴纳或缴纳出现异常，可以联系当地公积金管理中心，了解相关政策和规定，并提供必要的证明材料，以便管理中心介入处理。3.寻求法律援助：如果协商和咨询均无果，可以寻求专业律师的帮助，律师将根据实际情况提供法律意见，并协助员工通过法律途径维护自己的合法权益，包括提起诉讼或申请仲裁等。在整个过程中，员工应保留好相关证据，以便在必要时使用。
    2025-04-22 01:31:48
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    处理方式：从法律角度来看，退休后继续任职的员工公积金缴纳问题，常见的处理方式包括与单位协商、咨询公积金管理中心以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方在公积金缴纳方面的权利和义务。如果协商无果，可以咨询公积金管理中心了解具体政策和规定，或者寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025-04-22 01:32:16
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