公司主管被降职为员工，如何申请赔偿？

更新时间：2025-04-22 06:56:05

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公司主管被降职，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司违规降职或需支付经济补偿。若公司未按规定处理，可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯及经济收入。

2025-04-22 06:17:44

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公司主管被降职，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-04-22 06:55:51

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主管被降职可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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