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档案年龄未到60但身份证已满60,单位可以解雇我吗?
更新时间:2025-04-22 11:26:06
问题描述:
档案年龄未到60但身份证已满60,单位可以解雇我吗?
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单位不可仅凭档案年龄解雇您。依据相关法律法规《劳动法》等,退休年龄需综合考量档案与实际情况。若错误解雇,可能导致违法及赔偿风险,严重影响单位声誉。
2025-04-22 10:46:08
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单位不可随意解雇。操作如下:1.核实员工身份证与档案年龄差异原因;2.依据《劳动法》及单位规定,判断退休年龄;3.如存在争议,与员工沟通协商,或寻求法律途径解决;4.确保处理过程合法合规,避免法律风险。
2025-04-22 11:26:02
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处理此类问题,单位应核实员工实际年龄并依据劳动法规定处理。若存在争议,可选择协商、调解或法律途径解决。具体方式需根据员工档案、实际工作情况及法律规定综合判断。
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不可随意解雇。具体操作:1.核实身份证与档案年龄差异原因,与员工沟通;2.若确需解雇,依据《劳动合同法》计算应支付的经济补偿金;3.与员工协商,达成一致后签订协
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