然后辞职了，但没有签订任何合同，然后他就不给工资了

更新时间：2025-04-22 12:16:09

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上幼儿园快一个学期了，然后辞职了，但没有签订任何合同，然后他就不给工资了

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如果你向劳动局投诉幼儿园不发工资，劳动局会首先进行调查核实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条等规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若幼儿园确实存在拖欠工资的行为，劳动局会责令其限期支付，并可能对其进行行政处罚。同时，你也可以依法要求幼儿园支付未签订劳动合同的双倍工资等补偿。

2025-04-22 12:00:38

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从法律角度，准备投诉或仲裁的材料时，你应收集并整理以下证据：工作证明（如工作服、工作牌、考勤记录等）、与幼儿园沟通记录（如短信、邮件等）、工资发放记录（如银行流水、工资条等）。同时，确保你的诉求明确，并详细陈述幼儿园拖欠工资的事实和理由。

2025-04-22 12:15:57

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除了向劳动局投诉和申请仲裁外，你还可以选择以下方式要求幼儿园支付工资：一是与幼儿园进行协商，尽量达成和解；二是如果双方曾就支付拖欠工资等事项达成调解协议，但幼儿园在约定期限内不履行，你可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

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