我工作了一年了,这合理吗?

更新时间:2025-04-22 15:12:06
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酒店年终没有给我奖金,我工作了一年了,这合理吗?
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    酒店年终未发奖金不合理,违反劳动法规定。依据《劳动法》,年终奖属劳动合同约定内容,公司应履约。若不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
    2025-04-22 14:36:45
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    酒店年终未发奖金,常见处理方式是先协商后仲裁。应先尝试与公司沟通协商,协商无果时再申请劳动仲裁,以确保自身权益得到维护。
    2025-04-22 15:11:53
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    酒店未发年终奖不合理。处理方式:1.与酒店人力或财务沟通,了解奖金情况,要求发放;2.若沟通无果,收集劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁仍不解,可诉诸法院,依法维权。
    2025-04-22 15:12:06
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因工作未满一年,这合法合理吗?
可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通协商,若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,或寻求法律援助提起诉讼。
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你好,建议协商解决
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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