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之前社保没有交,离职后我能得到补偿吗?
更新时间:2025-04-22 15:42:04
问题描述:
之前社保没有交,现在单位开始交了,离职后我能得到补偿吗?
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离职后可得社保补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违约,多次催告不缴严重侵害劳动者权益,应及时维权。
2025-04-22 14:57:33
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离职可要求社保补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴或赔偿;2.收集证据,如合同、工资单等;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求单位赔偿损失。
2025-04-22 15:41:58
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离职后可要求单位赔偿或补缴社保。选择方式需视具体情况,如单位态度、欠缴时长等,建议优先考虑协商补缴,无果则诉诸法律。
2025-04-22 15:42:04
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但单位没给我交社保,我能得到补偿吗?
常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本。
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离职可要求补偿。操作如下:1.与公司协商补缴社保,并要求相应经济补偿;2.若未签合同,向劳动仲裁机构申请双倍工资差额;3.被违法解雇时,保留证据,申请劳动仲裁要
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