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晋城幼儿园保育员最低工资是多少钱？
更新时间：2019-09-10 14:59:35
问题描述：
晋城幼儿园保育员最低
工资
是多少钱？
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最低工资标准
不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定
工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，
用人单位
依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成
劳动关系
的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工
2019-09-10 14:55:28
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最低工资是指
劳动者
在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的
劳动报酬
，如果实发工资低于最低工作，劳动者可以申请
劳动仲裁
补足不足部分的工资。最低工资标准是各省市根据当地工资水平来确定的，没有国家标准。
2019-09-10 14:56:57
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实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准，或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分；若是税前工资就低于当地最低标准，企业拒不支付补偿差额部分的，当事人可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队出面协调，协调不成当事人再申请劳动
仲裁
。
2019-09-10 14:59:35
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