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公司未给我交社保,现在离职有什么法律说法?
更新时间:2025-04-23 01:21:48
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公司未给我交社保,现在离职有什么法律说法?
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公司未交社保,离职合法且可要求补偿。依据《劳动合同法》,用人单位需为员工交社保,不交则违法,劳动者可解除劳动关系并要求补缴。长期不处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
2025-04-23 00:54:49
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离职并要求补偿是常见方式。可先与公司协商补缴社保及补偿,协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
2025-04-23 01:21:44
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离职可要求补偿。操作:1.与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.根据仲裁结果,决定是否向法院起诉。
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