工作中受伤休息时老板不发工资该如何处理?

更新时间:2025-04-23 08:02:15
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    工作中受伤休息老板不发工资,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法追回。
    2025-04-23 07:53:13
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    工伤不给工资,常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有沟通基础,可先尝试投诉;若沟通无果或问题严重,建议直接申请仲裁以维护自身权益。
    2025-04-23 08:02:10
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    工伤不发工资,需维权。具体操作:1.收集证据,如医疗证明、工资条等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,准备仲裁材料,向仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁裁决后,如用人单位仍不支付,可考虑提起诉讼。
    2025-04-23 08:02:15
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