公司强制要求我休息,不让我去上班怎么解决?

更新时间:2025-04-23 10:58:04
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    公司强制休息不让上班,可协商或投诉。依据《劳动法》,公司需保障员工工作权,强制休息或违法。若不及时处理,可能影响薪资及职业发展。
    2025-04-23 10:15:29
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    公司强制休息可这样解决:1.与公司协商,表达工作意愿;2.若协商无果,向劳动管理部门投诉,维护自身权益;3.考虑解除劳动合同,并依法追求补偿。
    2025-04-23 10:57:38
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    公司强制休息,常见处理方式为协商、投诉或解除合同。应先尝试与公司协商,无果后再向劳动管理部门投诉或考虑解除劳动合同。
    2025-04-23 10:58:04
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如何处理公司强制我休息,不让我正常上班的情况?
公司强制休息,法律上可协商、投诉或解约处理。建议先与公司沟通,无果后向劳动管理部门投诉,或考虑解除劳动合同以维护自身权益。
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