病退后在新单位工作，能缴纳五险一金吗？

更新时间：2025-04-23 15:24:05

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病退后在新单位工作，一般能缴纳五险一金，但需视具体情况。分析：病退后，如已正式办理退休手续并开始领取养老金，通常视为与原单位劳动关系终止。在新单位工作时，新单位有义务按照国家规定为员工缴纳五险一金。但需注意，病退人员的社保缴纳情况可能受原单位退休待遇及当地社保政策影响。提醒：若新单位拒绝缴纳或遇到社保缴纳异常，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。

2025-04-23 14:59:56

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处理方式：从法律角度看，病退人员在新单位缴纳五险一金的常见处理方式包括：确认退休状态、与新单位签订劳动合同、了解当地社保政策、向社保部门咨询并办理相关手续。选择方式：-若已明确退休状态且新单位同意缴纳，可直接办理手续。-若存在疑问或新单位拒绝缴纳，应先了解当地政策，再与单位协商或寻求法律支持。

2025-04-23 15:23:50

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具体操作：1.确认退休状态：查看退休证明及相关文件，确保已正式办理退休手续。2.签订劳动合同：与新单位签订正式劳动合同，明确双方权利义务。3.了解当地社保政策：通过当地社保局网站、咨询窗口等途径了解病退人员在新单位工作的社保缴纳规定。4.办理社保手续：携带相关证件（如身份证、退休证明、劳动合同等）到当地社保局办理五险一金缴纳手续。5.特殊情况处理：如遇原单位社保未结清或新单位拒绝缴纳等情况，应及时与原单位沟通、向社保局反映或寻求法律途径解决。

2025-04-23 15:24:05

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