首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动仲裁
> 问答详情
我在公司跟领导吵架了,会不会被辞退?
更新时间:2025-04-23 16:30:54
问题描述:
我在公司跟领导吵架了,会不会被辞退?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
366602
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是否被辞退需公司举证合法理由。依据《劳动合同法》,若公司无故辞退,可能构成违法解除,需支付赔偿金。不及时处理,可能影响你的权益保护和赔偿获取。
2025-04-23 16:04:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1553399
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
处理此问题,你可先与公司沟通或咨询律师。若公司有合法辞退理由,接受或协商补偿;若无故辞退,可申请劳动仲裁要求赔偿。选择方式需根据具体情况和证据决定。
2025-04-23 16:30:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1734954
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
吵架后是否辞退看公司。操作如下:1.保留与领导沟通记录,作为证据;2.若被辞退,要求公司出具书面通知及理由;3.咨询律师,判断辞退是否合法;4.合法则接受或协商,不合法则申请劳动仲裁。
2025-04-23 16:30:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
跟上司吵架导致被开除违法吗
无故辞退
980
实习中和领导吵架了,我会不会被解雇?
和领导吵架后,常见处理方式有沟通解决或寻求调解。若错误在己方,应主动沟通道歉;若无法协调,可寻求上级或人力部门调解,以避免事态升级。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司员工打架可以辞退吗
解雇辞退
15340
在公司被领导辱骂后,是否有权利直接辞职?
对领导辱骂,您可选择辞职或寻求法律援助。若辱骂严重且持续,辞职是快速脱离不良环境的方式;若希望解决问题,可先尝试与领导沟通或向公司反映,无效后再考虑辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟上司吵架导致被开除公司违法么
无故辞退
2280
被公司领导强迫调岗,我拒绝后会被辞退吗?
被强迫调岗可拒绝并协商。先与公司沟通,表达意愿和理由。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟上司吵架导致被开除公司是否违法
无故辞退
100
不服从公司岗位调动,会被辞退吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位十多年,我会被辞退吗?
职工能否被辞退,关键在于员工是否违反了劳动法和国家相关法律的规定。若员工严重违反劳动法,用人单位有权将其辞退。然而,根据《劳动合同法》第四十二条的规定,存在以下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在单位打架,能辞退吗
解雇裁员
16965
和上级领导吵架,会不会被公司开除?
你好,什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟上司吵架导致被开除公司是否是违法的
无故辞退
190
在公益性岗位工作三年,会不会被辞退?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因打架被开除吗?
员工违纪处理
898
与上级领导吵架后,我会被公司辞退吗?
如果因和上级领导吵架而被公司辞退,应依法维护自己的权益。具体做法包括:1.保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2.尝试与老板进行沟通协商,争取获得合理的补偿;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
16908
退培需要赔钱吗
合同违约纠纷
1440
催债电话打到工作单位公司会辞退我吗?
你好。大致情况如何 这个辞退是不合理的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
585
跟领导吵架,结果领导给了离职表,算不算辞退?
找劳动部门反映解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
毕节律师
毕节找律师
织金县律师
织金县找律师
毕节劳动纠纷律师
毕节劳动仲裁律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
专业律师:
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我我我在餐饮公司上班原来说的原来说的是六千五结果他没有按六千五给我开那我这个钱他还能补上来,我再给他
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我在上班的时候脚被设备夹伤了,这种情况可以赔偿吗?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我是暑假工进厂前被中介说要给企业交300块保证金,可我提的十八离职领导时候我今天可以走了我的保证金可
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
你好老师,我是1970.6.2出生的乡镇女性副高级,我可以选择58岁退休吗?
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
啊,再重新签合同,那如果是他不给我补的话这我这合这合同现在年纪
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
咨询合同纠纷及员工职务侵占诉讼案件
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我马上到退休了,公司近几年让我签的劳务合同,始终没交社保,可以申请补偿吗
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我帮我一个外国朋友注册微信,他不会拿微信去干诈骗或者其他事情就单纯想来跟我聊天,这样子可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询