工厂没有给工人签劳动合同，有什么解决办法？

更新时间：2025-04-23 22:36:05

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工厂未签劳动合同，工人可要求签订或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位自用工起超一月未签合同需付双倍工资，不及时处理将影响工人权益保障及工资获取。

2025-04-23 22:19:19

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常见处理方式为要求单位签合同或提起劳动仲裁。若单位有意愿改正，可选择要求签合同；若单位拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。

2025-04-23 22:35:52

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工厂未签合同，工人应维权。操作如下：1.与工厂沟通，明确要求签订劳动合同；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资，并补签合同。

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