公司三年都未给我交社保,我该如何应对?

更新时间:2025-04-24 08:38:04
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    公司三年未交社保,您有权要求补缴或解除劳动合同获补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,长期未缴将影响您的社保权益及未来退休待遇。若不及时处理,可能导致您无法享受医疗、养老等社会保障。
    2025-04-24 08:13:35
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    公司未交社保,应对如下:1.与公司协商,要求立即补缴社保,确保个人权益不受损。2.若协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿因未交社保造成的损失,并解除劳动合同。
    2025-04-24 08:37:56
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    公司未交社保,常见处理方式为要求补缴或索赔。您应先与公司协商补缴社保,若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼要求解除合同并索赔。选择方式时需考虑个人权益最大化及证据充分性。
    2025-04-24 08:38:04
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