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在厂里上班期间发生病情，是否该承担责任？
更新时间：2025-04-24 09:02:21
问题描述：
在厂里上班期间发生病情，工厂是否该承担责任？
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工厂在员工上班期间生病应承担相应责任。依据《劳动法》，员工在治疗期内，工厂需支付病假工资并承担社保个人缴费部分。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-04-24 08:42:07
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工厂应负责。具体操作：1.确认员工病情，按《劳动法》规定给予治疗期；2.治疗期内支付病假工资，标准不低于最低工资80%；3.承担社保个人缴费部分，确保员工权益；4.病情严重需长期治疗，可协商调整岗位或解除合同并补偿。
2025-04-24 09:02:15
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工厂应承担员工上班期间生病的责任，处理方式包括支付病假工资、承担医疗费用等。选择处理方式时，需根据员工病情及工厂实际情况，确保合法合规并兼顾人文关怀。
2025-04-24 09:02:21
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