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试岗期间没有工资，结束后能要工资吗？
更新时间：2025-04-24 09:20:57
问题描述：
试岗期间没有工资，结束后能要工资吗？
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试岗期间应有工资，结束后可要求支付。根据《劳动合同法》，单位应及时足额支付劳动报酬。若单位未支付试岗工资，属于违法行为，劳动者有权要求支付，否则可能影响劳动者合法权益及造成经济损失。
2025-04-24 09:05:27
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试岗无工资可要求支付。具体操作：1.与单位沟通，要求支付试岗期间工资，保留沟通记录；2.若单位拒绝，收集证据，如工作记录、考勤表等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付工资及可能的经济补偿；4.如仲裁无果，可诉诸法院，依法维权。
2025-04-24 09:20:40
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试岗无工资，可要求单位支付或解除劳动合同。选择方式需视具体情况而定：若单位愿意协商，可要求支付试岗工资；若单位拒绝，可依法解除劳动合同并申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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