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工资被公司一直拖着不发，求解决方法。

更新时间：2025-04-24 11:06:08
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工资被公司一直拖着不发，也联系不上人，求解决方法。
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    若公司被劳动者向劳动行政部门投诉后仍不支付工资，根据《劳动法》第九十一条规定，劳动行政部门除责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这显示了国家对拖欠工资行为的严厉态度，旨在保护劳动者的合法权益。因此，公司在接到投诉后应尽快履行支付义务，避免面临更严重的法律后果。
    2025-04-24 10:58:21
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    从法律角度，准备投诉或仲裁材料时，应收集并整理好劳动合同、工资条、出勤记录等证明劳动关系的证据，以及与公司沟通的记录等证明公司拖欠工资的证据。同时，明确列出被拖欠的工资数额及计算依据，确保材料的真实性和完整性，以便劳动行政部门或劳动仲裁委员会能准确判断并作出公正裁决。
    2025-04-24 11:05:46
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    除了向劳动行政部门投诉和向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动者在必要时还可以选择向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。具体操作需根据案件具体情况，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并按照法律程序进行。
    2025-04-24 11:06:08
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