首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
提前一月告知离职意愿，公司不批准该如何应对？
更新时间：2025-04-25 13:24:04
问题描述：
提前一月告知离职意愿，公司不批准该如何应对？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1035080
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
2025-04-25 13:00:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
697250
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
2025-04-25 13:23:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
804513
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
：提前一月告知离职意愿，公司不批准可继续工作并等待满一月后离职，或依据劳动法规定执行。首先，您有权提前一个月告知离职意愿，若公司不批准，您可继续工作至满一个月后离职；其次，根据《劳动法》规定，若公司存在强迫劳动等违法行为，您无需通知即可直接离职。因此，您可根据实际情况选择合适的方式。法律依据：《劳动法》第三十二条规定，劳动者在特定情况下有权解除劳动合同，包括用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动等情形。严重后果：若公司无违法行为而您未提前通知即离职，可能面临违法解除劳动合同的责任，需承担相应法律后果。
2025-04-25 13:24:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职提前一个月说了但是不批准怎么办
辞职
16522
公司要求提前15天交离职申请，该如何应对？
对此情况，你可选择与公司协商或坚持按法律规定提前三十天通知。若公司情况紧急，可考虑协商缩短通知期；若无合理理由，应坚持法律规定，保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提前一个月申请离职公司不放该如何处理
劳动合同纠纷
250
提前一月说离职但不被批准，如何解决？
常见的处理方式包括：与用人单位协商、提前三十日书面通知离职、或试用期内提前三日通知并向劳动行政部门投诉。选择时应考虑是否处于试用期及与用人单位的沟通情况，协商无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
305
微信提前一月告知管理层离职，到期不批该如何解决？
离职不批可如此处理：1.协商，与用人单位沟通离职事宜，表明法律依据和离职决心；2.投诉，协商无果后，向劳动部门提交投诉材料，包括离职通知证据等，请求介入处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职公司不批准怎么办
辞职
18080
已按公司规定提前一个月申请辞职，该如何应对？
遇到公司要求提前离职的情况，应先尝试与公司进行沟通协商。若协商无果，可以准备申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，务必注意收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月在电子厂提出辞职但未获批准，该如何是好？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职提前一个月说了不批怎么办
劳动合同纠纷
45
想要离职并已提前三天告知公司，但公司不批准该如何应对？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批应当怎样处理呢
劳动合同纠纷
685
提交辞职申请后两个月公司未批准，我该如何应对？
对公司未批准辞职申请的情况，你可以依法行事。首先尝试与公司进行协商，要求其批准你的辞职。如果协商没有结果，可以向劳动行政部门进行举报，或者申请调解、仲裁等方式进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批应当怎样处理
劳动合同纠纷
135
提前三日通知公司离职后，公司不批准辞职请求该如何应对？
员工面对公司不批准离职的问题时，可按照法律规定提前30天提交书面辞职报告并保留证据。具体操作如下：1.提交书面辞职报告；2.等待30天后离职，期间如公司不配合办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职？
强行离职
员工辞职用人单位不批准,合法吗
劳动合同纠纷
1390
未提前一月告知辞职意愿，老板不同意离职该如何处理？
针对您未提前告知辞职意愿而急需离职的问题，建议您首先尝试与雇主沟通协商，看是否能够立即离职或支付一定违约金以解除合约。若协商无果且情况紧急，您可以寻求法律援助，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷
1945
未提前一个月申请辞职，老板不让离职如何应对？
针对老板不批准离职的情况，你完全可以依法行事。你可以选择重新调整辞职方式并提交新的申请。如果仍然无法解决问题，可以寻求调解、仲裁等帮助。同时，请注意保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
柳州律师
柳州找律师
融水律师
融水找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动仲裁律师
柳州劳动合同纠纷律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
专业律师：
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
就是点俱乐部当打手好像是然后他们不回消息退押金
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 184153 人
我老公被他前妻起诉抚养费我该怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
关于93年全民合同制工人，有没有编制？
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我是原告在开庭当天律师事务所临时更换律师。开庭时告诉原告不了解案情细节。这个怎么算？
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
请问，浙江金华补交2003年之前的社保是安现在标准交，还是安以前的标准交再加滞纳金。
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我想聘请执行案件律师基本，你愿意推荐吗？
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
如果被使用技术控制思想该怎么办？
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
案件结案了，大数据还在
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
