我这个月提出离职,上个月工资会被扣吗?

更新时间:2025-04-26 00:44:05
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    离职前未提前通知可能会扣工资,但扣发需合理。依据《劳动法》,员工应提前一个月提交辞呈,未提交且造成损失的,公司可要求赔付。不明扣发难获支持,可能影响公司声誉。若公司无故扣发上月工资,将违反劳动法规定,员工可维权。
    2025-04-26 00:16:41
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    离职扣工资问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商,若协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
    2025-04-26 00:43:37
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    离职不应随意扣工资。操作如下:1.查阅合同和公司规定,明确离职流程和工资结算方式;2.与公司HR或财务部门沟通,了解扣发原因,要求合理解释;3.若沟通无果,保留证据,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025-04-26 00:44:05
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自动离职后工资问题,可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商,了解扣发原因;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需考虑效
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如果我下个月一号自离,这个月的工资会不会被扣?
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。-协商:首先尝试与公司人力资源部门沟通,了解扣罚原因,并寻求解决方案。-劳动仲裁:若协商无果
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主动辞职工资不受影响。操作:1.如有合同,提前30日书面通知公司;2.无合同,与用人单位协商离职时间;3.工资结算按公司规定或协商结果执行,确保权益不受损。
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如果我在这个月旷离,上个月工资会被扣发吗?
您好,按您所述情况,单位无权克扣工资,如协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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劳动合同纠纷 1895
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