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上班五个半月后被解雇，如何获得赔偿？
更新时间：2025-04-26 09:54:06
问题描述：
上班五个半月后被解雇，如何获得赔偿？
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您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，工作五个半月被解雇，应支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
2025-04-26 09:48:50
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被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025-04-26 09:53:59
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更正式的法律保障。
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