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工作半个月后离职,但未收到工资该如何处理?
更新时间:2025-04-26 14:30:41
问题描述:
跟着学校安排的实习,工作半个月后离职,但未收到工资该如何处理?
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实习期离职未收工资,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,劳动者提供劳动应获报酬,单位不支付工资违法。不及时处理可能影响个人权益,如造成经济损失、信用受损等。
2025-04-26 14:15:26
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实习离职未收工资,需维权。具体操作:1.保留工作证据,如工时记录、合同等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,按程序提交材料并等待裁决;4.必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。
2025-04-26 14:30:22
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实习离职未收工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向当地劳动监察部门反映情况;选择仲裁则需准备相关证据,通过法律途径维权。根据具体情况和证据充分性决定处理方式。
2025-04-26 14:30:41
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