长期在工厂工作后突然被解雇,我应该怎么做?

更新时间:2025-04-26 17:22:03
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    被工厂长期雇佣后突然解雇,应依法维权。根据《劳动合同法》,若工厂违法辞退,可要求二倍经济补偿;不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
    2025-04-26 16:48:20
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    对突然解雇,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
    2025-04-26 17:21:36
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    突然被解雇应这样做:1.保持冷静,收集证据,如合同、工资单等;2.与工厂沟通,了解解雇原因,尝试协商补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-26 17:22:03
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