企业没有给员工缴纳五险一金,这算不算违法

更新时间:2019-09-11 12:10:44
问题描述:
企业没有给员工缴纳五险一金,这算不算违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1943748 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
    五险的缴费比例:
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    2019-09-11 12:10:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1770300 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
     劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
    2019-09-11 12:10:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给员工缴纳五险一金,算不算违法
严重违法的,严重违法的,严重违法的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,如果用人单位没有五险一金是不是这是违法的
用人单位应该为劳动者交付五险一金,劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分: 1、一次性伤残补助金(由社保局支付); 2、一次性工伤医疗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工使用期内不缴纳五险一金算不算违法
五险的缴费基数分配: 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然不缴纳五险一金,让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有没有为员工缴纳五险一金违法吗
员工入职一个月之后,就应该享受社保待遇了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工缴纳五险一金,合法吗
不合法,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否需要在ktv工作中签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因我部分因素我无法适应现工作,事先询问部门主管,我是否转正,他说没有,请问我该怎么办?
试用期提前三天离职合法。如单位不同意,可:1. 展示劳动合同及法律依据进行协商;2. 协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。保留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和一家公司签了合同,对方联系不回复
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同履行的定义与基本原则
劳动合同履行要遵循四原则。亲自履行确保双方亲自参与;实际履行要求按真实情况履行;全面履行需完成所有约定义务;协作履行强调双方配合,共同推进合同履行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
16岁打工少发钱老板还打人
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
被骗购新三板股票
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我咨询的内容会被别人看到吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
13分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 156 人
犯隐私隐瞒罪,检察院量刑一年零四个月我还有机会缓刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询