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对于非因工猝死的劳务派遣工，用人单位有哪些赔偿责任？

更新时间：2025-04-29 10:31:16
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对于非因工猝死的劳务派遣工，用人单位有哪些赔偿责任？
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    非因工猝死的劳务派遣工，用人单位无直接赔偿责任。但依据《工伤保险条例》，若未缴工伤保险，用人单位需承担本应工伤保险支付的费用。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
    2025-04-29 09:49:22
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    非因工猝死赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否缴纳工伤保险；2.已缴纳，则向工伤保险机构申请相关待遇；3.未缴纳，先与用人单位协商赔偿，协商不成可考虑法律途径维权。
    2025-04-29 10:30:51
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    非因工猝死，用人单位通常不直接赔偿，但应确保工伤保险缴纳。处理方式需根据是否缴纳工伤保险而定：已缴纳则依规申请工伤待遇；未缴纳则需与用人单位协商或诉诸法律。
    2025-04-29 10:31:16
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