公司停工了,我该如何申请被迫离职和赔偿?

更新时间:2025-04-29 11:06:10
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    您可以申请劳动仲裁来寻求被迫离职和赔偿。根据《劳动合同法》等,公司停工若未妥善处理员工安置,员工有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如错失赔偿机会。
    2025-04-29 10:31:14
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    可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备仲裁申请书,含个人信息、公司情况及争议事由;2.提交至劳动仲裁机构,等待七日内审查;3.开庭前接收通知,准时出庭陈述并辩论;4.等待仲裁庭裁决。确保每一步都按程序进行,以维护自身权益。
    2025-04-29 11:05:52
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    处理被迫离职和赔偿的常见方式是申请劳动仲裁。您应先准备仲裁申请书并提交给劳动仲裁机构,等待受理和开庭裁决。选择此方式需确保资料齐全,以便顺利维权。
    2025-04-29 11:06:10
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