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辞职老板不让走怎么办，要是走还不给发工资
更新时间：2019-09-11 18:49:36
问题描述：
辞职
老板不让走怎么办，要是走还不给发
工资
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一般来说，
劳动者
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止
劳动合同
时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是
用人单位
的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一。
劳动合同法
第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-09-11 18:47:52
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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者
解除劳动合同
应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
只要符合了以上两点，就可以解除了。
呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于
无效合同
，那你们就属于没有劳动合同的
事实劳动关系
。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向
劳动仲裁
部门提起仲裁。
要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
2019-09-11 18:49:36
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