在公益性岗位干了10年被辞退,是否可以要求补偿金?

更新时间:2025-04-29 12:12:10
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    可以要求补偿金。如被非过失性辞退,根据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿;违法辞退则需支付双倍赔偿金。未及时支付,将承担法律责任。
    2025-04-29 11:54:05
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    常见处理方式为要求经济补偿或双倍赔偿金。具体需根据辞退原因选择:非过失性辞退选经济补偿;违法辞退则选双倍赔偿金;过失性辞退则无需赔偿。
    2025-04-29 12:11:46
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    处理方式如下:1.非过失性辞退,与单位协商经济补偿;2.违法辞退,申请劳动仲裁要求双倍赔偿金;3.过失性辞退,无需赔偿,但需确保辞退符合《劳动合同法》规定。
    2025-04-29 12:12:10
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