公司想要调岗但员工不同意，怎么办？

更新时间：2025-04-30 08:26:09

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公司调岗员工不同意，应协商处理。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商，不一致可解除合同并支付补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司运营和员工权益。

2025-04-30 08:02:11

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员工不同意调岗，处理如下：1.协商：首先与员工沟通，了解不同意原因，尝试调整方案或提供补偿。2.解除劳动合同：若协商无果，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并支付相应经济补偿金。3.法律援助：如遇复杂情况，建议寻求专业律师帮助，确保合法合规处理。

2025-04-30 08:26:01

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公司调岗员工不同意，常见处理方式为协商或解除合同。若合同有明确约定，应优先协商；协商不成，可选择按法律规定解除劳动合同并支付补偿金，以确保双方权益。

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