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退休后与单位签劳务合同被提前辞退,有补偿吗?
更新时间:2025-04-30 10:16:10
问题描述:
退休后与单位签劳务合同被提前辞退,有补偿吗?
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退休后签劳务合同被提前辞退,可能有补偿。根据《劳动合同法》,非过失性辞退需支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资;违法辞退则需支付两倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
2025-04-30 09:56:43
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被提前辞退,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
2025-04-30 10:15:47
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退休后辞退有补偿吗?分情况处理。1.若为非过失性辞退,与单位协商经济补偿,按工作年限计算;2.若为违法辞退,要求两倍经济补偿作为赔偿;3.若为过失性辞退,则无补偿。先与单位沟通,无法协商再考虑法律途径。
2025-04-30 10:16:10
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