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想了解，劳动法新员工试用期是多久?
更新时间：2025-04-30 10:32:02
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想了解，劳动法新员工试用期是多久?
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新员工试用期根据合同期限定，最长不超六个月。《劳动合同法》规定了试用期与合同期限的对应关系，未按规定执行可能影响员工权益及企业合规。
2025-04-30 10:30:33
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新员工试用期处理方式需协商并签书面合同。合同期限不同，试用期不同，应依据《劳动合同法》选择合理试用期，确保双方权益。
2025-04-30 10:30:44
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新员工试用期依合同定。操作如下：1. 合同期3个月以上1年以下，试用期≤1个月；2. 合同期1年以上3年以下，试用期≤2个月；3. 合同期3年以上或无固定期，试用期≤6个月。需与员工协商一致并签书面合同。
2025-04-30 10:32:02
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