首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签合同，家装过程中临时雇工受伤责任划分
更新时间：2019-09-12 07:01:25
问题描述：
未签
合同
，家装过程中临时雇工受伤责任划分
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1628782
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司超过1个月不签订
劳动合同
的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了
无固定期限劳动合同
。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除
劳动关系
的，应当支付3个半月工资的
经济补偿金
，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2019-09-12 06:50:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1232949
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-09-12 07:00:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1237532
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、
物业管理
对财物保管责任承担：
1、
物业服务合同
对财物保管有特殊约定的，依约定处理。
2、 物业服务合同对财物保管未作特殊约定，物业管理企业履行了正常的安全防范义务，物业管理企业不承担赔偿责任。
二、业主和物业使用人与物业管理企业明确约定为车辆保管合同关系，保管期间，因保管不善造成车辆丢失或者损坏的，由物业管理企业根据《
中华人民共和国合同法
》第三百七十四条的规定承担
损害赔偿
责任。
2019-09-12 07:01:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
雇佣司机出现交通事故责任怎么划分
1540
在装修过程中发生意外受伤，当事人责任如何划分，有界定标准没
1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
2666
超速交通事故责任如何划分
超速交通事故责任
我雇佣的临时工在给业主搬运家具的过程中，因业主家安全防护栏未装，导致受雇人受伤，应当怎样划分责任？
根据《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇员受伤雇主责任法律规定
13055
工头临时雇工去场子干活没有签订什么合同工人工作过程中受伤请问工头需承担多少责任
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时雇工受伤怎样划分责任
雇主承担民事责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时雇佣的搬运工在干活的时候受伤了，责任如何划分？
你的雇员，受伤的那个人的损失应由你的老板来承担，但是这个人又是你雇佣的，你也要承担部分责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人施工中受伤的责任划分
可申请认定工伤。 具体情况可来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修过程中受伤责任怎么划分
您好，找房东要求赔偿了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同，需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动集体合同纠纷委托律师收费标准参考价格
合同官司的收费标准是： 1、当事人应当向人民法院交纳案件受理费，申请费，证人、鉴定人等人员的出庭费用； 2、属于财产案件的，根据诉讼请求的金额或者价额按照比例分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公司这样做合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压一个月工资，再压1000元是合法的
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工收取客户货款未交还给公司，当月申请辞职，怎么处理
协商不成，可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我8月份在上一家公司领的结婚证，然后就离职了，没有休婚假，可以办婚礼休婚假么
你好，婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假，所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守，很多公司都是按照一年或者是半年内规定，就是新人在领取结婚证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的日工资是2000去除21.多，还是6000去除，我请假需要扣除日工资怎么扣才是合法的
你好,这边签订了劳动合同了吗,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
芜湖律师
同城律师：
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 13906 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭，因为自身原因不能到庭怎么办呢？
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22121 人
您好，我是交通造事受害者
3分钟前
左杰律师
近期帮助 7529 人
守油给卡赚差价这个犯罪吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25356 人
因我在租车公司租了一辆车合同写的是租4天，途中借给我朋友开因他们在车上吸毒被公安民警抓获，请问律师我
5分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7400 人
就是成年人偷渡载客被抓了在外地现如今一个多月了没有任何消息
8分钟前
阮建国律师
近期帮助 8129 人
离婚后析产到我名下的公寓会因为另外一半有债务而追究到我吗？
9分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51641 人
律师收了钱不作为不接电话怎么处理
9分钟前
吴思律师
近期帮助 162 人
房贷逾期被银行起诉要求一次性结清，如何与银行协商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
