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被公司罚款1000元，是否合理？
更新时间：2025-04-30 14:04:06
问题描述：
被公司罚款1000元，是否合理？
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公司罚款1000元不合法。依据《劳动法》，公司无权对员工进行罚款，只能按劳动合同约定赔偿损失。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
2025-04-30 13:33:40
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-30 14:03:48
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公司罚款常通过协商或法律途径解决。若罚款不合理，可先与公司沟通；沟通无果，则向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。
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