事业单位职工死亡抚恤金应该有多少

更新时间：2025-04-30 14:46:06

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事业单位职工死亡抚恤金标准明确，因工死亡20个月基本工资，因病10个月。法律依据为《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，未及时处理可能影响遗属合法权益。

事业单位职工死亡抚恤金具体标准清晰，依据相关规定，因工死亡抚恤金为本人20个月基本工资，因病则为10个月。若不及时领取，可能影响遗属及时获得应有的经济补助，造成生活困难。

2025-04-30 14:41:44

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抚恤金处理分情况。

1. 因工死亡：准备20个月基本工资的抚恤金相关材料并提交。
2. 因病死亡：准备10个月基本工资的抚恤金材料，注意包括死亡证明等。
3. 丧葬费及遗属补助：根据是否因工或因病死亡，准备不同金额丧葬费及遗属生活困难补助相关材料。
4. 提交材料至单位：将所有准备好的材料提交至死亡人员的原工作单位，由单位按照相关规定办理抚恤金发放事宜。

2025-04-30 14:42:03

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处理抚恤金事宜，常见方式包括准备相关材料并提交至单位。法律途径主要是依据政策文件准备并提交必要材料。

处理抚恤金，一般需准备死亡人员第一法定继承人身份证、关系证明等文件，并提交至原单位。选择处理方式时，应确保材料齐全，遵循相关政策文件，以保证抚恤金顺利发放。

2025-04-30 14:46:06

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