单位拒绝支付差额拨款工资,我该怎么解决?

更新时间:2025-05-01 06:52:05
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    单位拒付差额拨款工资,你应依法维权。根据《劳动法》等规定,单位需按时足额支付工资,拒付将影响你的合法权益,可能导致生活困难及经济损失。
    2025-05-01 06:32:48
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    单位拒付工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商,无果后找调解组织,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不服可起诉至法院。
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    单位拒付工资,这样处理:1.协商:与单位直接沟通,要求支付差额工资。2.调解:向工会或调解组织申请,寻求第三方协助解决。3.仲裁:准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.起诉:如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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