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十级工伤在停工留薪期内，工资会发放几个月？
更新时间：2025-05-01 07:34:05
问题描述：
十级工伤在停工留薪期内，工资会发放几个月？
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十级工伤停工留薪期最长12个月，工资照发。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资按原待遇，不及时处理可能导致工伤者权益受损，如工资被拖欠。
2025-05-01 07:26:08
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处理十级工伤停工留薪问题，常见方式是依据医疗证明确定期限，并按规定发放工资。若工资水平特殊，则按统筹地区职工平均工资的相应比例调整。
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十级工伤停工留薪，操作如下：1.根据医疗证明确定停工留薪期；2.工资按原待遇发放；3.工资过高或过低，按统筹地区职工平均工资的300%或60%调整。
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十级工伤停工留薪期最长12个月，工资照发。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资按原待遇，不及时处理可能导致工伤者权益受损，如工资被拖欠。
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处理十级工伤停工留薪问题，常见方式是依据医疗证明确定期限，并按规定发放工资。若工资水平特殊，则按统筹地区职工平均工资的相应比例调整。
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十级工伤停工留薪，操作如下：1.根据医疗证明确定停工留薪期；2.工资按原待遇发放；3.工资过高或过低，按统筹地区职工平均工资的300%或60%调整。
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