公司未支付法定节假日加班费,我该如何处理?

更新时间:2025-05-01 09:18:09
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    公司未支付法定节假日加班费违法,你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,公司应支付加班费,否则将承担法律责任,包括支付赔偿金。不及时处理,可能影响你的权益及公司的法律信誉。
    2025-05-01 08:33:07
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    处理公司未支付加班费,你可选择投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果则向劳动行政部门投诉,以法律手段维护权益。
    2025-05-01 09:17:42
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    公司未付加班费,应这样处理:1.与公司沟通,要求支付加班费,并保留沟通记录。2.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交加班证据。3.等待劳动行政部门处理,若需进一步行动,可考虑劳动仲裁。
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    公司未支付法定节假日加班费违法,你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,公司应支付加班费,否则将承担法律责任,包括支付赔偿金。不及时处理,可能影响你的权益及公司的法律信誉。
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    处理公司未支付加班费,你可选择投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果则向劳动行政部门投诉,以法律手段维护权益。
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