自身原因导致工作未满一年,单位可以辞退我吗?

更新时间:2025-05-01 12:42:07
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    单位可以因能力不足辞退你,但需满足条件。依据《劳动合同法》,单位需先培训或调岗,仍不胜任才可辞退,且需提前通知或支付额外工资,并支付经济补偿。不及时处理可能导致违法辞退,需承担法律责任。
    2025-05-01 12:30:34
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    单位可辞退。操作如下:1.先培训或调岗;2.仍不胜任,提前30日书面通知或支付1月工资;3.解除劳动合同,按工作年限支付经济补偿。
    2025-05-01 12:41:52
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    单位常见处理方式为培训、调岗或辞退。选择时,应优先考虑培训提升能力,其次考虑调岗适应新岗位,最后若均无效,才考虑依法辞退并支付补偿。
    2025-05-01 12:42:07
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