我想解除劳动合同，应该怎么做？

更新时间：2025-05-01 13:18:08

问题描述：

公司劳动报酬支付不全，我想解除劳动合同，应该怎么做？

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您可以申请解除劳动合同。依据《劳动争议调解仲裁法》，若劳动报酬支付不全，您有权解除合同并申请调解或仲裁，否则可能影响您的合法权益，如工资、补偿等无法保障。

2025-05-01 12:41:18

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常见处理方式为申请调解或仲裁。若希望快速解决，可先尝试本单位调解；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。

2025-05-01 13:18:01

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可申请解除合同。操作如下：1.首先与用人单位沟通，明确提出因劳动报酬不全要求解除合同；2.若沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

2025-05-01 13:18:08

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您可以申请解除劳动合同。劳动报酬支付不全，依据《劳动合同法》，您有权解除劳动合同。不及时处理，依据《劳动争议调解仲裁法》，可能影响您的合法权益，如工资、补偿等。建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再申请仲裁。

2025-05-01 13:18:08

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常见的处理方式是申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试通过本单位劳动争议调解委员会调解，调解无果后，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。两种方式均为合法途径，选择时应考虑效率和个人实际情况。

2025-05-01 13:18:08

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处理此问题，分以下步骤：1.首先尝试与用人单位沟通，要求补足劳动报酬，协商解除劳动合同。2.沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会提出调解申请，提交相关证据材料。3.调解不成，准备仲裁申请材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如仲裁结果不满意，可准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼。

2025-05-01 13:18:08

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