重签合同时换了公司，是否合法？

更新时间：2025-05-01 14:28:06

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重签合同时换了公司，这种情况是否合法？

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换公司重签合同需谨慎，可能损失连续工龄。依据《劳动法》，连续服务十年应签长期合同，否则解除合同需高额赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。

2025-05-01 14:03:19

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换公司签合同需警惕。操作建议：1.核实新公司资质与合同内容；2.咨询律师了解合同变更的法律影响；3.如权益受损，收集证据申请劳动仲裁；4.保持与原公司沟通，争取合理补偿。确保每一步都合法合规，保护自身权益。

2025-05-01 14:27:42

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此情况常见处理方式为咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通了解原因，若涉及合法权益受损，可选择法律途径维权。根据具体情况选择合适方式，确保权益最大化。

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