在单位工作了十年但未交社保，能否要求单位补缴？

更新时间：2025-05-01 17:04:06

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在单位工作了十年但未交社保，离职已五年，能否要求单位补缴？

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可以要求单位补缴社保。与谁提出没有关系，依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求用人单位补缴社保。未在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请的，将可能丧失通过仲裁途径维护自身权益的机会。未及时补缴社保，可能导致劳动者在退休、医疗等方面权益受损。

2025-05-01 16:28:21

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常见的处理方式有申请仲裁、提起诉讼。应先通过劳动仲裁委员会提出书面申请，依据《劳动法》第八十二条，对仲裁裁决不服的再向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低，诉讼则可能耗时更长但具有最终裁决效力。

2025-05-01 17:03:38

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可要求单位补缴社保。1.若单位同意，直接与单位签订补缴协议并办理。2.若单位不同意，向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请，并依据《劳动法》等待裁决。3.如对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼，依据相关法律法规进行维权。

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