首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工自己辞职按劳动合同法应怎样对其补偿
更新时间:2019-09-12 12:59:28
问题描述:
员工自己
辞职
按
劳动合同法
应怎样对其补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
670494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效的要件是协商一致、签字或者盖章,可见盖章并非必须。实践中用人单位的法定代表或其
代理
人,或者劳资主管人员签名的,合同也可生效。
另外,合同是否鉴证,是否用劳动部门的
合同范本
,是否备案并不重要。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-09-12 12:45:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
775748
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如: 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
2019-09-12 12:50:55
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1932798
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:辞职了,要不要自己缴纳
社保
?如果属于自己主动
离职
,并且工作空档期可能长达几个月之久,那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳,连续缴纳社保。
以防万一在失业期间不能享受
医疗保险
的待遇。
2019-09-12 12:54:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
474977
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工和单位协商离职之后,单位按照规定支付员工经济补偿,在员工和单位解除劳动关系之后,单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下,单位才能为员工缴纳社保费用。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-09-12 12:59:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法辞职补偿金怎么算
7499
他莫名其妙解聘我依照劳动合同法应当如何赔付。
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法补偿金是如何规定的
劳动合同纠纷
10411
劳动合同法被辞职赔偿金的规定
劳动法辞退
我是幸福九号员工,辞退员工的劳动合同法补偿怎么补偿的劳动合同法补偿怎么补偿?辞退员工的劳动合同法补偿
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法辞职规定
劳动合同法资讯
劳动合同法关于员工离职的规定是怎样的?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在现有劳动合同法之前的一部劳动合同法里,对单位解聘员工以及员工主动辞职的补偿金条款分别是如何规定的?
可以依法要求经济补偿金,关键是收集好证据进行!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动合同法对员工主动辞职的赔偿是怎样规定的
主动辞职无经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
依据劳动合同法如何补偿
建议咨询社保、劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动合同法辞职补偿
主动辞职没有经济补偿金。但是,没签订书面合同应支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家装修公司做业务员,签单后离职提成还发吗?
应当按照公司的规章制度办理,如果规章制度中没有约定不发,可以要求发放提成的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求毕业实习报告,需要实习单位盖章。实习单位出具实习证明,但不盖章学校实习报告。
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期工的工资其实是暑假工,怎么辞职
按照最初的约定或参照其他工人标准进行支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海婚假多久内要休完
上海婚假总天数共计10天。 用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定, 除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
清远律师
同城律师:
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
在吗你好你好你好我有事情咨询。
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
被人打了对方可以拘留吗
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 681 人
我想问一下司机全责保险公司在没有赔付医药费垫付的情况下,最后车主拿回前后,000合理吗?
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 6793 人
商家说退款给我,我不愿意,后续说额外打20元给我,我该怎么处理才能维持我该有的权益?
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
44秒前
任涌律师
近期帮助 96460 人
您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3432 人
最后一个工作日前一天离职但是还有两天周末这个月才结束,薪资是怎么算的
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14114 人
你好我刚退休就被工厂辞退可以告工厂获得赔偿嘛而且工厂也不按劳动法来我们工作时间延长。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询