单位未缴1995至2009年的社保，现在能否要求补缴？

更新时间：2025-05-02 09:06:11

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可以要求单位补缴1995至2009年的社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构可责令限期缴纳或补足，逾期将采取很多强制措施，像是冻结账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。所以，不及时处理会对单位造成严重后果。

2025-05-02 08:45:22

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单位未缴社保，常见处理方式是向社保行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑通过官方途径解决，如投诉社保行政部门，他们有权责令单位补缴，并可采取很多强制措施，这是最高效且合法的方式。

2025-05-02 09:05:54

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单位未缴社保，可投诉要求补缴。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证明等，证明与单位的劳动关系及社保未缴情况；2.向当地社保行政部门提交书面投诉，并附上相关证据；3.等待社保行政部门调查处理，如单位不配合，社保行政部门有权采取很多强制措施要求补缴；4.如处理结果不满意，还可考虑法律途径，如起诉单位。

2025-05-02 09:06:11

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可以要求单位补缴1995至2009年的社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构可责令限期缴纳或补足，逾期将采取很多强制措施，像是冻结账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。所以，不及时处理会对单位造成严重后果。

2025-05-02 09:06:11

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单位未缴社保，可投诉要求补缴。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证明等，证明与单位的劳动关系及社保未缴情况；2.向当地社保行政部门提交书面投诉，并附上相关证据；3.等待社保行政部门调查处理，如单位不配合，社保行政部门有权采取很多强制措施要求补缴；4.如处理结果不满意，还可考虑法律途径，如起诉单位。

2025-05-02 09:06:11

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单位未缴社保，常见处理方式是向社保行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑通过官方途径解决，如投诉社保行政部门，他们有权责令单位补缴，并可采取很多强制措施，这是最高效且合法的方式。

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