我已经在单位交了15年社保，到50岁可以退休吗？

更新时间：2025-05-02 09:20:40

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我已经在单位交了15年社保，再加上灵活就业交的5年，到50岁可以退休吗？

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是否能50岁退休需视具体情况及当地规定。分析：根据我国法律规定，退休年龄及条件受多因素影响，包括性别、工作年限、社保缴纳情况等。您已在单位交了15年社保，并额外以灵活就业身份交了5年，累计20年。但退休年龄不仅取决于社保缴纳年限，还与您的性别及是否从事特殊工种等因素有关。一般来说，女性职工在满50周岁且社保缴纳满15年的情况下可申请退休，但具体还需参考当地社保政策及规定。提醒：若您发现自身情况符合退休条件但单位未予办理，或存在其他争议，可能表明问题已较为严重，建议及时咨询专业人士并寻求法律援助。

2025-05-02 08:50:00

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具体操作：1.若您为女性职工，且当地政策允许在满50周岁且社保缴纳满15年的情况下退休：-准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。-向单位人事部门提交退休申请。-等待单位审核并办理退休手续。2.若您为男性或女性但从事特殊工种，且符合提前退休条件：-根据当地政策了解特殊工种退休的具体要求及流程。-准备相关证明材料（如特殊工种证明、工作年限证明等）。-向单位或社保部门提交提前退休申请。3.若存在争议或单位不予办理：-收集并保留相关证据（如社保缴纳记录、工作合同等）。-咨询律师或社保专家，了解自身权益及维权途径。-根据专业人士建议，采取法律手段维护自身权益。

2025-05-02 09:20:25

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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.查询当地社保政策：了解退休年龄、条件及所需材料。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休事宜，了解单位流程及要求。3.咨询专业人士：若存在争议或疑问，可咨询律师或社保专家，获取专业建议。选择方式时，建议根据个人情况、问题复杂程度及需求进行选择。若问题简单明了，可直接与单位沟通；若存在争议或需专业指导，建议咨询专业人士。

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