遇到拖欠工资情况,我应该怎么做?

更新时间:2025-05-02 09:30:53
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    遇到拖欠工资,应先协商并保留证据。根据《劳动法》等规定,员工有权要求支付工资,拖欠工资属于违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
    2025-05-02 08:48:30
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    处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,最后可考虑提起民事诉讼。
    2025-05-02 09:30:34
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    拖欠工资需处理。操作如下:1.协商不成,收集证据,如欠条、任职证明;2.向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁;3.诉讼时,准备起诉状等材料至法院立案,参与庭审。
    2025-05-02 09:30:53
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