某某登记灵活就业未缴费，就业后能否直接开始交职工社保？

更新时间：2025-05-02 10:38:06

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灵活就业未缴费不影响后续缴纳职工社保。分析：从法律角度看，社保局登记灵活就业但未缴费，并不构成对后续缴纳职工社保的障碍。两者是独立的社保体系，灵活就业社保未缴费不影响职工社保的开设和缴纳。就业后，单位应依法为员工缴纳职工社保，与个人之前的灵活就业登记及缴费情况无关。提醒：若就业后单位拒绝缴纳职工社保，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。

2025-05-02 09:53:29

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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有两种：一是与单位协商，要求单位按照法律规定为你缴纳职工社保；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位履行社保缴纳义务。选择建议：建议先尝试与单位协商，明确告知单位你的权益和法律要求。若单位拒绝配合，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

2025-05-02 10:37:40

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具体操作：1.与单位协商：明确表达要求单位为你缴纳职工社保的意愿，并提供相关的法律依据，如《社会保险法》等，要求单位依法履行社保缴纳义务。2.投诉劳动监察部门：若协商无果，可准备相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并接受处罚。3.提起劳动仲裁：若投诉后单位仍不改正，可依法向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴纳社保给你造成的损失，并强制单位履行社保缴纳义务。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

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