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领导还让加班不给报酬，能拒绝吗？
更新时间：2025-05-02 11:42:07
问题描述：
已经提出离职了，领导还让加班不给报酬，能拒绝吗？
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可以拒绝。依据《劳动法》规定，加班应支付加班费。领导若强制加班且不支付报酬，违反了法律法规，员工有权拒绝，并可要求支付加班费，否则可能面临法律纠纷和赔偿。
2025-05-02 11:21:34
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可以拒绝。具体操作：1.与领导沟通，明确拒绝无偿加班；2.收集加班证据，如邮件、聊天记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.或申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金；5.必要时，咨询专业律师，准备法律诉讼。
2025-05-02 11:41:50
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常见处理方式有通知单位解除劳动关系、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和自身诉求，如证据确凿可直接申请劳动仲裁，追求快速解决则可选择投诉。
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