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事业单位解散，员工权益如何保障？
更新时间：2025-05-02 16:54:06
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事业单位解散，员工权益如何保障？
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事业单位解散，员工权益可依法保障。按《劳动合同法》，单位解散应支付经济补偿。不及时处理，员工权益将受损，可能面临经济补偿无法落实的风险。
2025-05-02 16:20:05
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常见的处理方式是首先与单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。如何选择取决于协商结果及单位态度。
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事业单位解散：1.应与单位协商经济补偿，按《劳动合同法》规定处理。2.协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理补偿。3.仲裁不服，还可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-05-02 16:54:06
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