月工资5000，工资怎么算？

更新时间：2025-05-02 17:20:35

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月工资5000，请假3天，工资怎么算？

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月工资5000请假3天，工资应按实际工作日计算。依据《劳动法》等规定，工资应按21.75天平均工作日计算，未出勤天数将相应扣减，若不及时处理可能导致劳动争议。

2025-05-02 16:57:41

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工资计算方式通常按实际工作日或合同约定。选择计算方式时，应优先参考劳动合同中的约定，若无约定则按法定21.75天平均工作日计算，以确保合法合规。

2025-05-02 17:20:25

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请假工资按实际工作日算。具体操作：1.查看劳动合同是否有特殊约定；2.若无，则月工资5000除以21.75得日工资；3.请假3天，用日工资乘以请假天数得应扣工资；4.从月工资中扣除应扣工资得实际发放工资。

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